Экспертиза для развития
В этом квартале завершили важный этап – трансформацию гильдий. Они помогут сотрудникам сделать обмен знаниями и лучшими практиками системным, совместно разрабатывать технологические улучшения и развивать компетенции. В их задачи входит управление матрицами компетенций, что помогает качественно оценивать hard skills во время Perfomance Review и оценивать кандидатов на этапе найма. В гильдии существуют роли гильдмастера и комьюнити-координатора. Также гильдмастера могут привлекать технологических лидеров с более узкой экспертизой внутри направления.
Переход к формату гильдий позволит MAGNIT TECH масштабировать лучшие практики и эффективнее отвечать на сложные технологические вызовы бизнеса.
Больше, чем награда
В рамках ежегодной церемонии лучшие сотрудники MAGNIT TECH AWARDS отправились в корпоративную экспедицию на Кольский полуостров – как символ благодарности за выдающийся вклад в развитие компании. Такие проекты становятся не просто наградой, а возможностью получить уникальный опыт, познакомиться с коллегами из разных команд и разделить впечатления, которые останутся с участниками надолго.
Культура признания – важная часть нашей корпоративной среды, способ сказать «спасибо» людям, которые двигают компанию вперед. Следующая церемония MAGNIT TECH AWARDS состоится уже в начале 2027 года.
Первый PRESS TOUR // MAGNIT TECH
Мы продолжаем рассказывать о наших сотрудниках и инженерных решениях за пределами компании. И мы решили не ограничиваться классическим форматом. Отправились в древний торговый город Суздаль, чтобы изучить исходный код ритейла. В путешествие вместе с нами поехали не только представители IT-медиа, но и блогеры – так мы смогли выйти на более широкую аудиторию и увеличить охваты.
Среди гостей – Сергей Калюжный, Алексей Голобурдин, Никита Соболев и Ерлан Мурзалин, а также представители Forbes, Sostav, TechInsider, Men Today и других медиа.
За три дня участники смогли заглянуть в технологическое будущее ритейла и познакомиться с теми, кто его создает: на контрасте эпох изучили как купеческие ряды трансформировались в миллионы строк кода, а после обсудили то, что находится «под капотом» современного ритейла на Demo Day в ГЭС на Нерли. Для нас это еще один способ показывать MAGNIT TECH изнутри: не только масштаб задач и технологий, но и людей, которые их создают
Как мы встретили 256-й день года
Завершили этот квартал ярко и отметили День IT! Провели Демо для всех сотрудников «Магнита» – Антон Удалов, руководитель команды прикладных AI-решений, рассказал как создавать собственных ИИ-агентов и применять их в повседневной работе. Присоединились более 3700 сотрудников. А продолжили делиться экспертизой на MAGNIT TECH NIGHT! В этом году мы собрали на ИТ-конференции всех, кто двигает AI и ML вперед. Панорамный вид на вечернюю Москву, музыка, чайная церемония, лаундж-зона и нетворкинг в кругу сильных и равных. К нам присоединилось более 500 экспертов: сотрудники MAGNIT TECH и представители крупных бигтехов – Сбер, Яндекс, Т-банк, Авито и другие. Они знакомились с лидерами отрасли и слушали доклады наших спикеров: руководителя направления On Shelf Availability Яна Пиле, руководителя команды R&D CVM Александра Мистергазе, руководителя команды MLOps F&R Ислама Янгуразова и руководителя команды роботов обслуживания Т-Банка Всеволода Викулина. А в конце всех ждала лекция от Алексея Семихатова – известного ученого и популяризатора науки.
Для нас важно рассказывать о MAGNIT TECH громко и ярко – показывать масштаб задач, уровень экспертизы и людей, которые создают технологии для миллионов пользователей.
И для наших сотрудников это еще одна возможность быть частью этого: делиться знаниями, находить единомышленников, знакомиться с сильными экспертами и вместе создавать технологии без_предела.